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学历是求职者必备的条件之一，是作为招聘雷打不动的硬性标准。由于没有充足的时间给应聘者展现自己的机会，去考验一个应聘者，因此，很多时候，学历被看做是基本的敲门砖，代表应聘者过去的经历，学历就成为一个一种评判的标准，而其它的要求是在学历基础上才衡量的标准。也是用人单位衡量录用的第一因素，学历和能力的高低是企业选择你的关键，而在短时间的应聘时间内，能力是很难通过简单的对话进行深入了解的，而学历是一种人生阅历的参考，也作为很多用人单位招聘衡量的砝码之一。
民办学历学时短，费用低，就业面广，专业多，毕业快，简单轻松，是社会和在职人员提升学历的首选。
就业是民办高校毕业生人生中面临的重要抉择，只有选择适合自己的工作单位和岗位，才能学有所用，获得发展的机会，想要选择适合自己的单位，就要满足企业和用人单位的基本要求，学历是用人单位第一要求的基本条件。
学历是体现一个人知识丰富程度，学问造诣，思想道德修为程度的表现，在职业技能中体现专业知识的掌握程度，个人技术知识含量的高低，技术层次细节的高低表现。
用人单位选拔和录用人才也是以学历高低，个人业务水平高低，业绩等方面评定一个人的职业水准，所以只有逐步提高自身的学历层次，才能有更好的发展空间，才能跨出人生第一步，去实现理想。
民办学历在就业中的重要地位，也是上述内容所表达的，是衡量入职应聘的先决条件，也是用人单位决定录取的重要条件之一。作为就业的重要因素之一，企业在制定公开招聘毕业生制度时，不得设置民族、种族、性别、宗教信仰等歧视性条件，不得设置与本岗位要求无关的条件，不得将户籍作为限制性条件。这时候，学历就成为竞争的重要砝码，这也是很多人员提升学历的重要因素。
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