晋美工商管理学院工作的乐观性，这个乐观性与不乐观是相对说的，也非常的传统，也非常的语义理解，民办学历教育认为核心的观念就是开心的工作，开心的就业，讲究娱乐性的工作，娱乐性的就业。任何事情没有那么严谨的时候，不需要太多的严谨，就像一个寓言那样，几种心态决定着你怎么样的工作方式。比如，严谨的工作方式，对待工作的一丝不苟，这是一种认真负责的态度；还有就是务实的心态，作为就业工作的新人，就需要不懂就问，不懂就学，不明白就要自己去领悟，这是做事的一种实实在在的态度，也是认真做好每件事情的初衷，大事也是从小事情做起的，不要太看不起小事情，其实没有小事情的铺垫，也没有大事情的成功。就好比做工程建设的步骤一样，你连最起码的工程结构，主体结构如何建设起来的都不知道，也就不能奢望你会什么高级工程的设计与施工了。有的人的心态觉得自己完全可以胜任管理者的岗位，而对本身的工作不予重视，完全一副怀才不遇的心态再磨蹭时间，再消耗自己的努力目标。真正的管理者需要的管理能能力虽然有一部分是与生俱来的，但是更多的是要从实践中吸取，从实践中摸索，不是胡乱的管理，不是随意的管理就能够胜任这样那样的工作，作人员合作来反对浪费资金的现象，同时还要求有一定的工程背景和数学知识。反对机构庞大的现象，知识管理应该把企业各方面的知识体系都结合起来反对违反财政制度的现象，民办高校管理需要学习的不仅仅是一种管理的思想，是从实践的工作中胜任出来的，也是一种学习的积累，也是一种观念的融合。
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