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1为预防和控制潜在的事故和紧急情况发生，做出应急预警和响应，最大限度地减少可能产生的事故后果，需要企事业单位制定应急管理制度。应急管理制度适用于本单位应急制度，适用于应急救援预案的制定和可能及发生的安全生产事故事件的预防和处理。
2 实行主要领导负责下的分级管理制度，在中心安委会的统一领导下，建立健全统一领导，分级管理，分线负责的应急救援制度，健全应急救援组织体系，建立应急救援队伍，制定完善应急预案，开展应急救援演练。领导和管理人员各司其职，各负其责，充分发挥应急响应的指挥作用。
3. 以人为本，安全第一；把保障生命安全和身体健康、最大程度地减少事故造成的人员伤亡和财产损失作为首要任务，切实加强应急济源人员的安全防护。
4. 预防为主，强化基础，快速反应；坚持预防与应急相结合、常态化与非常态化相结合，常抓不懈，在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时，加强现场应急基础工作，做好常态化下的风险评估，物资储备，队伍建设，完善装备，预案制定和演练等工作。消防等各级应急预案每年演练一次，修订一次，强化一线一员的应急处置和逃生能力，做到早发现，早报告，迅捷处置。居安思危，预防为主。
北京经济技术研修学院应急管理制度，是常态化下民办学历综合管理和内容之一，也是学院安全生产工作进一步完善，标准化建设的核心工作。
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