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解读下工作经验。工作经验是指应聘者的所有工作历史记录，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的。工作经验是企业选拔招聘人员的主要参考因素之一。工作经验包含的信息有：面试者就职日期与离任日期、就职公司的公司全称、工作地点、职务或职位、具体的工作内容和职责等等。
工作经验记录即毕业生发展矩阵相关问题，来记录自己的工作绩效，并需要上司的签字认可，之后通过网络或书面的形式提交即可。年度报告提交，每年的最后一个季度，申请者需通过网络或书面的形式提交年度报告，陈述自己当年的某要素领域的绩效考核指标及岗位工作时长。
设置考核条件与监督人
申请者在工作中要有一名指导人对其在以下方面进行监督指导：
(1)选择绩效考核的领域;
(2)设定要达到的工作绩效的目标和时间;
(3)提供适当的条件和支持;
(4)定期进行审核评估。
指导人可以是申请人的直接上司、所在单位的部门经理或其他个人。
二、如何记录工作经验
可以在网上申报，就是回答必选和可选题几项和下面可选的几项。可以打出表格后让你的经理或主管帮你签字。证明你完成了相应的工作就可以。但是即使他帮你在网上签了，也要自己留一份手签的。去年没有签的今年可以补，但是最好是每年都签。你每次考完试的时候成绩单上会记录你完成了多少经验。
如果你换了工作最好让你以前的经理帮你把以前的经验签了。主要记录的是你完成的项目，不一定是你做了多久。只要你最后完成了要求的个方面的工作要求以及相关的36个月就好。
民办学历教育中怎样获取工作经验，获取工作经验的方式有多种多样，比如专职的、兼职的、或者实习期间的都可以累计成工作经验，只有从事的工作与相关工作相似度极高，并且有一定的交叉融汇，就可以累计作为自身的工作经验。
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