北京长城研修学院优化复工企业服务，深化“学院管理干部进入企业的”活动，各级领导干部和部门要加强指导服务，及时帮助解决企业复工复产中遇到的问题；要做好行业企业复工和疫情防控的宣传服务工作。
此次疫情让我们感到了企业发展的必要性和紧迫性，这样的职业教育工作才能深入到企业的深处，让职业教育从此次疫情中找到自己的落脚点，自身的发展点，那么，这样的疫情对于我们每个职业教育或者是民办学历教育的从业者有什么启发呢，需要做什么工作了，这段时间我们虽然在一直的防控，但是，有一个最为根本的问题就是，我们还是需要继续发展的，还是需要进一步发展职业教育的。
那么，这段时间，我们学院的领导干部就不能单单的防控，而是要看到疫情已经到了最后决战时刻了，马上见到曙光的我们，下一步还是沉浸在胜利的喜悦中不可自拔吗，显然，我们需要考虑发展的问题了。
很多功能区要组织企业有序接收安排返岗人员，企业高层管理人员、重点岗位人员可在复工前提前返岗，确保企业顺利复工。严格执行“健康码+测温”核验制度，不得擅自阻拦符合通行条件的外地返回人员，无正当理由不得解除租户合约或拒租。
优化服务，全面加强复工保障，疫情面前我们不能慌，要能坚强的面对，这次显现出了民族魂魄与民族的凝聚力。接下来的发展问题，我们需要面对的是持续发展的问题了，需要思考问题了，疫情明天结束，那么，我们明天就要抓紧进行继续教育发展的实施工作了，而不是到时候再说，到时候在制定。
北京长城研修学院优化复工企业服务，也是针对于企业现状，让企业能够更好的发展，而不是固步不前了，是要将发展的思想深入下去。
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