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1招聘要求比较
本科生和专科生在招聘上也是有区别的，有些企业招聘时会明确要求本科及以上学历，所以在面试前直接刷掉了专科生，在这一点上看专科生是毫无机会可言的。企业的出发点往往也是对于高学历的一个普及，本科现在是多数企业对于面试者的基本要求。
2工资待遇方面
工资待遇一般包括工作和奖金的综合收入。本科生在工资级别和工作待遇方面，企业往往把学历与技能的高低作为衡量工资的一个标准。本科生属于技能型人才培养方向，在学历高于专科生以外，在提升技能方面也是有一定优势优先要求的。
3 职务升迁方面
本科生由于学习年限比较长，对于专业知识的学习深度要比专科的深。这种学习深度上的优势，会让本科生在进入岗位之后，对于这个行业的认知程度也比较深，当然这回最终导致两个不同学历的人，在同一岗位上的工作效率等方面的区别，最终会导致两个人的发展趋势不同。
4 技能提升优势
本科生在技能提升方面，因为有学历知识的储备，所以在提升一定职业技能方面有一定的先天优势，最基本是英语与专业知识的贮备是专科生不具备的，也不外乎专科生在后天的继续学习得到更多的知识储备，在起跑线上，专科生的知识储备是低于本科生的。
民办高校专科与本科毕业生就业上的区别，是本质上的，也是知识层面的，但是，对于现代化建设的需求，本科生在就业上，是比专科生有一定的社会优势性的，也是社会发展的必然趋势，专科升本科也是对于学生的基本要求。
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