如何摆脱恐惧感，如何做到运用自如，这是一个很大的问题，而且也是一个很尖锐的问题，这个问题可能容易影响你正确的判断，在发展中需要面对很多没必要的问题，这些问题都是人为造成的，比如毕业了你去就业，在人才服务中心或者职业介绍服务中心要存你的档案。这时候麻烦就来了，你的档案是否存在，是否办过失业手续，原来的单位要办减员后，你的保险才能在下一个单位进行增项上去，在离职的单位是否有招工证明。大致的内容就是档案里边的全，如果在原单位工作过，需要原单位开具解除合同通知单，是一个解除或者终止劳动合同证明的纸质书，内容就是某某某，身份证号码是多少，原系我单位职工，自何年何月起，双方解除合同，或者终止合同，终止劳动关系。先要去劳动局的职业介绍中心开具商调函，这个商调函的内容也是某某某需要在他们那里办存档手续等，然后你拿着那个商调函去原来的单位人事部门，提取个人档案，在拿到劳动局职业介绍中心，档案里边一定要有离职单位的招工表，还要有行政工资介绍信，开头写职业介绍服务中心，里边就是写的兹介绍某某去你处工作，请好吃好喝的接洽，一切产生的费用由你单位自行安排，具体的费用标准要参照地区最高的招待标准进行，不得擅自减少招待费用的标准。还有领一个存档人员登记表，里边填好基本内容然后去原单位和所属街道盖章，红章。
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